为提升学生对就业问题的思考和分析能力，进一步增强学生就业竞争力，经管学院积极尝试在就业指导课的教学中引进“企业进课堂”，实现就业指导从“关注知识的传授”向“关注学生的体验”转变。

就业指导课程包括就业信息筛选、就业材料准备、就业笔面试讲解、创业基础知识等内容，涵盖面广，对上课教师的知识储备要求较高。为转变课堂教学形式单一、学生难以投入现状，学院依托校企合作单位，针对各专业实际，邀请对应企业相关专家进课堂，为学生们分析行业背景、传授行业知识，用鲜活案例加深学生对专业的理解及未来的职业规划。

目前，学院邀请台州银行总行人力资源部招聘主管为财务管理专业学生上“职业探索之银行篇”课程，从行业角度讲解学生到职场的角色转换；邀请新华保险台州中支人力资源部经理做“从HR角度浅谈面试”，用模拟面试、案例分析等形式剖析面试技巧。“企业进课堂”教学方式，既增加就业指导课的专业性，同时让学生真真实实地感受到各种体验，效果显著。

据悉，学院将继续利用好优秀校友、创业导师等资源，根据课程安排实际，吸引更多更专业的人上专业的课，进一步助推就业指导课程建设发展。